Per 1 juli 2026 stijgt het wettelijk minimumloon opnieuw. Het minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder gaat omhoog naar €14,99 bruto per uur. Dat heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bekendgemaakt. De verhoging bedraagt 1,90% ten opzichte van januari 2026. Vanaf 1 juli 2026 gelden de volgende minimumuurlonen: - 21 jaar en ouder: €14,99 - 20 jaar: €11,99 - 19 jaar: €8,99 - 18 jaar: €7,50 - 17 jaar: €5,92 - 16 jaar: €5,17 - 15 jaar: €4,50 Sinds 2024 werkt Nederland met een wettelijk minimumuurloon. Hierdoor geldt er geen vast minimum maandloon meer. Werknemers hebben recht op minimaal het wettelijke uurloon, ongeacht het aantal uren in het contract. De verhoging van het minimumloon heeft invloed op diverse sectoren, waaronder de uitzendbranche, logistiek, productie en retail. Het nieuwe minimumloon gaat officieel in op 1 juli 2026.
6 mei 2026
Minimumloon per 1 juli 2026 – bekijk wat jij straks verdient
Per 1 juli 2026 stijgt het wettelijk minimumuurloon met 1,90% naar €14,99 bruto per uur voor werknemers van 21 jaar en ouder. Voor jongere werknemers gelden lagere bedragen per leeftijdscategorie.
